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集團舉行后備干部掛職鍛煉集體談話會

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【摘要】:
7月9日,集團召開后備干部掛職鍛煉集體談話會,部署首批后備干部掛職工作。集團黨委書記、總裁樸庸健出席會議并講話;集團領導于喜波、劉松、鄧福東、邵曙海、劉強參加會議;集團常務副總裁于喜波主持會議。首批六名掛職干部在會上分別作了表態發言。

  

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  7月9日,集團召開后備干部掛職鍛煉集體談話會,部署首批后備干部掛職工作。集團黨委書記、總裁樸庸健出席會議并講話;集團領導于喜波、劉松、鄧福東、劉強參加會議;集團常務副總裁于喜波主持會議。首批六名掛職干部在會上分別作了表態發言。

  樸庸健總裁在講話中指出,掛職鍛煉是當前環保新形勢下人才培養的現實需要,也是強化實干擔當用人導向的創新舉措,更是鍛煉提高后備干部能力素質的必要平臺。今后集團將進一步推進“機關下基層、基層到機關”的雙向掛職鍛煉機制,加強后備干部隊伍建設。他要求集團人力資源部要于近日出臺掛職干部管理考核細則,掛職干部要及時轉換工作角色,盡快打開工作局面,通過掛職鍛煉,實現視野拓寬、專業精進、作風優化和素質提升。同時,派出單位要支持配合,消除掛職干部后顧之憂,確保全身心投入工作當中;掛職單位要敢放手、敢使用,將想干事、能干事、干成事的掛職干部真正用起來,確保掛職工作取得成效。

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